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Herkömmliche
Friseurausbildung ist out!

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Baue Personal nachhaltig von
innen auf und minimiere die
Abhängigkeit von:

Durchbrich
den Teufelskreis

Fluktuation & Krankenstand

Menschen werden krank. Menschen wollen sich verändern. Das wird sich nie ändern und somit bleibt das Problem für Friseur Salons bestehen. Für immer.

Alles von vorne

Die Personalthemen werden kein ein Ende haben, wenn die Wurzel des Problems nicht behandelt wird.

Einspringen bis Ersatz da ist

Wenn es dringend ist, muss als man Geschäftsführung einspringen, ob man will oder nicht. Niemand will Kunden verlieren.

Ersatz selbst einschulen

Will man einen qualitativen Friseur-Salon führen, muss die Qualität der Mitarbeiter stimmen.

... und wieder von vorne.

Durchbrich
den Teufelskreis
Fluktuation & Krankenstand

Menschen werden krank.
Menschen wollen sich verändern.
Das wird sich nie ändern
und somit bleibt das Problem
für Friseur Salons bestehen.
Für immer.

Alles von vorne
Die Personalthemen werden kein ein Ende haben, wenn die Wurzel des Problems nicht behandelt wird.
Einspringen bis Ersatz da ist

Wenn es dringend ist, muss
man als Geschäftsführung
einspringen, ob man will
oder nicht. Niemand will
Kunden verlieren.

Ersatz selbst einschulen

Will man einen qualitativen
Friseur-Salon führen, muss
die Qualität der Mitarbeiter
stimmen.

Die Personal Situation in Friseur-
Salons wird nicht besser.

Fluktuation & Krankenstand

Jeder Personalwechsel oder Krankenstand heißt Mehrarbeit für Geschäftsführung oder bestehende Mitarbeiter. Ersatz zu finden und bis dahin die Arbeit übernehmen. Sobald es wieder läuft, kommen neue Probleme auf.

Fachkräftemangel

Lange Berufs-Ausbildung, unattraktiver Verdienst und Berufsimage. Es gibt viele Gründe, weshalb zu wenig qualifiziertes Personal vorhanden ist.

Externe Ausbildung

Reglementierte Gewerbe haben reglementierte Ausbildungen. Viel Zeit für wenig Fähigkeit. Um Personal wirklich auszubilden, muss man sich immer wieder selbst darum kümmern.
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Bilde Mitarbeiter aus.
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Gib deinen Mitarbeitern die einfachste Möglichkeit,
sich in Leerzeiten selbst zu verbessern.

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Wir garantieren dir, dass deine Azubis die 12 wichtigsten Haarschnitte, eine immer erfolgreiche Beratung und Stylingvarianten erlernen, um sofort Umsatz in deinem Salon zu erwirtschaften. *
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Eine Community, die eines gemeinsam hat. Den Wunsch zu lernen was man wirklich braucht.
Deine Azubis werden Teil der internationalen Community, die mehr von ihrer Friseur*innen Ausbildung erwartet. Flexibles Lernen, interessierte Mentor*innen und sinnvolle Inhalte. Genau das was wichtig ist, um endlich im Salon professionell Haare zu schneiden.
Menschen denen deine Azubis wichtig sind. Deine Mentor*innen.

Die Mentor*innen der Online Hair School warten nur darauf deine Azubis persönlich zu unterstützen. Damit sie in nur 18 Wochen = 90 Stunden bereits voll im Salon Haare
schneiden und stylen können. Denn wir wissen wie schwierig der Weg in den Traumberuf Friseur*in sein kann.

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Internationale Top Salons sind immer auf der Suche nach Nachwuchstalenten. Bewirb dich für unseren Talentpool, um zukünftige Stylist*innen für dich zu begeistern.

Die Ausbildung, die sich dem Lernstil deiner Azubis anpasst. Einfach & nach deren Tempo.

Die Ausbildung ist in unterschiedliche Erfahrungsstufen eingeteilt, um sowohl Lehrlinge und erfahrene Friseur*innen effizient auszubilden. Die Stufen sind in Einzelkurse eingeteilt und können individuell oder kostengünstig im Paket gekauft werden. Jeder Kurs = Journey ist in einfache kurze Lern- & Übungsvideos, individuelle Coaching Einheiten und weiteren Lernmethoden unterteilt. Alles, damit du erfolgreich wirst. Und zusätzlich ist immer ein*e Mentor*in für dich da.

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